Corso di Formazione per Datori di Lavoro che svolgono direttamente il compito di RSPP - Rischio Alto (48 ore)
Il datore di lavoro, secondo quanto previsto dall’art.lo 34 del D.lgs 81/08 e smi, può svolgere direttamente, nei casi previsti dalla normativa vigente, il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dei rischi.
Lo stesso deve frequentare specifici corsi di formazione, secondo quanto previsto dall’accordo Stato Regioni di riferimento vigente, la cui durata è variabile a seconda del codice ATECO e indice di rischio dell’impresa.

Obiettivi
L’obiettivo del corso di prima formazione è quello di fornire ai datori di lavoro che intendono svolgere tale incarico, tutte le competenze e conoscenze necessarie alla gestione della sicurezza all’interno della propria azienda, all’implementazione delle corrette misure di prevenzione, protezione e le procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Metodologia del corso
Il corso è organizzato in modalità mista:
- FAD Sincrona-Videoconferenza (32 ore - 8 lezioni da 4 ore) per la parte teorica
- Presenza presso le nostre strutture (16 ore 4 lezioni da 4 ore ) per la parte pratica
Durata
Validità
Quinquennale
Destinatari
I datori di lavoro delle aziende ad ALTO ischio che svolgono direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Contenuti
Modulo 1 normativo-giuridico (4 ore)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei
lavoratori; - La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
Esercitazioni e discussioni
Modulo 1b normativo-giuridico (4 ore)
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs n. 231/2011 e s.m.i.;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 1c normativo-giuridico (4 ore)
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- Il sistema di qualificazione delle imprese.
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 2a - Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 2b - Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 2c - Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 3a - Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Esercitazioni, discussioni
Modulo 3b - Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- Il rischio da stress lavoro-correlato;
- I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 3c - Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- I dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.
Esercitazioni, discussioni
Modulo 4a - Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- L'informazione, la formazione e l'addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
Esercitazioni, discussioni
Modulo 4b - Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
Esercitazioni, discussioni.
Modulo 4c - Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Esercitazioni, discussioni.
Verifica di apprendimento attraverso test.
Riferimenti Legislativi
Art.lo 34, comma 2 del Dlgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.
Accordo Stato Regioni repertorio atti n.223/CSM del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Accordo Stato Regioni del 07/07/2016
Quota di partecipazione
Costo di iscrizione € 450 + IVA per imprese associate
Costo di iscrizione € 550 + IVA per imprese non associate
Modalità di iscrizione
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Prossime edizioni
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